O Trabalhador e trabalhadora gozam de direitos fundamentais que refletem no seu cotidiano e fazem com que o conhecimento destes direitos seja a baliza de uma vida digna e com saúde, principalmente nos momentos que vivemos onde prima-se pela economia esquecendo que o Homem é o centro e o trabalho o complemento, neste sentido, oferecemos nosso serviços para que o trabalhador tenha sua condição biopsicossocial respeitada. Para isto, apresentamos nossos serviços abaixo:
– Não pagamento de horas extras devidas;
– Atraso em pagamento;
– Supressão do intervalo para alimentação;
– Não pagar o salário de acordo com o cargo exercido (equiparação salarial);
– Pagamento de salário de forma irregular, ou seja, o Empregador faz o depósito de uma determinada quantia e informa estarem pagas todas as verbas devidas;
– Rescisão irregular do contrato. Em muitos casos tem o trabalhador a garantia de permanência no emprego mas é demitido;
– Não comunicação do auxílio acidente de trabalho;
– Não pagamento de auxílio acidente no período de responsabilidade do Empregador;
– Descontos realizados de maneira irregular;
– Não pagamento de adicionais de periculosidade ou insalubridade;
– Não pagamento de adicional noturno devido;
– As humilhações e ameaças durante o emprego podem gerar dano moral e são passíveis de indenizações.
– Ausência de registro na carteira de trabalho;
– Assédio Moral;
– Assédio Sexual.
Fique a vontade para usar nossos serviços especializados pelos nossos contatos e redes sociais.